Training Officer
Gold Glow Cemerlang · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Gold Glow Cemerlang, sebuah perusahaan terkemuka di industri kecantikan, sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan mencari talenta yang dapat membantu kami dalam meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan karyawan.
Sebagai Training Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan bimbingan kepada karyawan.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan bisnis.Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur pelatihan yang baru.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.Memiliki pengetahuan mendalam tentang metode dan teknik pelatihan yang efektif.Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.Kemampuan analitis yang kuat untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan merancang program pelatihan yang efektif</li><li>Kemampuan mengimplementasikan program pelatihan</li><li>Kemampuan mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan</li><li>Kemampuan berkomunikasi dan bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Pengalaman dengan penggunaan perangkat lunak pelatihan</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li><li>Kemampuan mengelola waktu dengan baik</li>
Lowongan Terkait